MANAGEMENT & LEADERSHIP

 

Le coaching est la stratégie idéale pour renforcer l'état d'esprit et les capacités des dirigeants d'organisations, des cadres moyens et des cadres supérieurs en transition vers de nouveaux rôles, ou devant atteindre des objectifs ambitieux dans des environnements changeants et compétitifs. Voici ce que peuvent vous apporter nos programmes de coaching :

 

         METHODE DE GESTION                      RENDEMENT DU MANAGEMENT

  • Adaptez votre méthode de gestion 
  • Développez les compétences des membres de vos équipes
  • Augmentez le rendement de vos équipes
  • Gérer des équipes à distance ou dans un contexte international
  • Gérer les conflits et les situations de crise
    • Gérer votre temps et vos priorités
    • Avoir une vision limpide de votre projet et déterminer vos objectifs
    • Améliorer votre productivité
    • Gérer des projets interdisciplinaires.
    • Renforcer votre confiance en vous-même pour améliorer vos performances
        

                 

                 LA GESTION DU STRESS

        & ÉQUILIBRE DE VIE                                  RECONVERSION PROFESSIONNELLE

      • Identifier et gérer les facteurs qui vous causent du stress
      • Comprendre et apprendre à gérer vos émotions
      • Renforcer votre confiance en vous
      • Apprendre à lâcher prise et relativiser
      • Vous recentrer sur vous-même et faire le point sur votre situation
              • Cultiver votre image professionnelle
              • Apprendre à parler de vous et gagner en visibilité
              • Reconnaître votre potentiel
              • S'adapter à de nouvelles situations et à de nouveaux milieux professionnels
              • Gérer avec succès votre mobilité interne
                 
                 

                 

                 

                COACHING D'ÉQUIPE 

                 

                 

                             PERFORMANCES D'EQUIPE     LEADERSHIP ET COMMUNICATION

                • Améliorer la coopération au sein de d'équipe
                • Booster l'engagement collectif
                • Insuffler une dynamique d'intelligence collective
                • Valoriser les différences de personnalité et de culture
                  • Renforcer votre leadership et votre capacité à fédérer
                  • Communiquer efficacement
                  • Faire preuve d'assurance
                  • Inspirer confiance et collaborer

                     

                     

                    CONTACTEZ-NOUS POUR DISCUTER DE VOTRE DEMANDE 

                     

                     

                     

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